第二百三十九章 三天时间
来点的号码是内线8007,使用着为马哲伟。
我犹豫了一下,还是接了起来:“马副总,你好,我是岳斌。”
“岳斌,你来我办公室一下,我有事找你。”
“好的,马副总。”
挂了电话,我心里一阵忐忑,马哲伟找我干嘛?俗话说官大一级压死人,这马哲伟和我是天壤之别,我能不去吗?
来到马哲伟的办公室门前,我敲了三下后,里面传出声音来。
“进来。”
我推开门,走了进去,马哲伟正坐在自己的老板椅上,身子靠在椅子靠背上,翘着二郎腿,在闭目养神。
见我进来后,他睁开眼睛,用手指了指办公桌前面的椅子:“坐吧。”
“谢谢马副总!”我拉开椅子坐了下来,看着马哲伟,等他开口。
马哲伟眯眯着眼:“岳斌,来鑫海多久了?”
“马上九个月了。”
马哲伟点点头:“九个月,从SQE助理工程师升到MC副课长,你这升职的速度也是蛮快的,中间还在卓越学院学习过,拿了个结业考核第一。”
“我很感谢公司对我的培养。”
“公司培养的人多了,每年从卓越学院结业的都有三四十人,在除去镀金后离职了,不堪大用的,真正有才学的,肯留下来为鑫海出力的可谓是凤毛麟角。这样的结果不得不让我们这些管理层深思,公司花了大量的精力、人力、财力去培养一位优秀员工,但并没有在这位员工身上取得回报,这是公司人事决策上的巨大失误。”天才噺バ壹中文
我心里有些纳闷,马哲伟和我说这些干什么,我一不是公司高层,二不是HR人员,我也没有心情和你讨论公司的人才培养机制和用人机制,这也不是我的职权范围。在不清楚马哲伟说这话的意图前,我还是决定不表态,等他继续说下去。
“岳斌,九个月来,我对你还是有些了解的,下面的人也和我汇报了一些,我今天找你,就是想和你聊聊,听听你对公司看法,有没有什么好的建议。”
对公司的看法?不如直接让我说对你马哲伟个人的看法更贴切。
“马副总,鑫海已经是国际上的跨国公司,各种规则制度健全、企业文化已经沉淀、公司在行业内也是翘楚,引领行业的发展。当然世界上任何一个优秀的公司都有不足之处,咱们的核心价值观预防及持续改善,不正是说明了这一点,但这些并不妨碍我对鑫海的认可。”
“难怪张忠坤开始的时候这么喜欢你,对你是偏爱有加,一路提拔,你很会说话。”
我面带微笑地看着马哲伟,等他的下文。因为他说开始的时候张忠坤重用我,这也是为了他后面要说的话,打个铺垫。
“岳斌,之前我安排陈洁找过你,她可能错会了我的意思,所以在传达时候有些偏颇。今天我就打开天窗说亮话,在鑫海,想要逼走你的并不是我。我马哲伟想让谁走,还用这么费事吗?别说你一个副课长,就是经理,还不是我一句话的事。这一点,我相信你也是清楚的。”
我虽然没有说话,但依然点头同意他说的话,因为他有这个能力。
“岳斌,我知道周俊的走,让你对公司产生了不满的情绪,也颇有怨言。我就今天就可以告诉你,周俊的离开我也感到惋惜,总之一句话,人才难得。不管谁是管理者,都喜欢周俊这样的员工,稳重、睿智、有担当,人品还好。
而你是他一手带出来的,和他的感情自然不必多说,为今天能和你说这么多,因为我在你的身上,看到了周俊的影子,也爱惜你是个人才。
怎么样?岳斌,有没有什么想法,我可以把你调离MC。咱们重点建设的MFPL课,已经升级为部级单位,下设三个课,你来做个课长不成问题,过了一年半年的,我在把你提到部门经理一级,比你在MC更有前途。”
啊呸!这时候你说这话了,当初可是萧欣怡一手把周俊开的,连个申诉的机会都没给留。现在你和我说惋惜,迟了点吧。
说道职业发展,MFPL肯定比PMC更有前途,PMC不仅有冯娜经理,还有苗淼这个副理,两个人如果不走,其他人想都不要想升职的事情,因为这两个女人无能是经验,还是能力,都是我们这些课级干部无法比拟的。
但我还真就不买马哲伟的账,老子宁在直中取,不向曲中求。让我做你的马前卒,做梦去吧,别的都好说,就周俊这一件事,我特么恨你一辈子。
“马副总,感谢您的赏识,正如你所说,我来鑫海才九个月,就从助理工程师升到了副课长,这里面离不开公司的培养,高层的照顾,运气成分十足。而且公司人都知道MFPL是鑫海打造的全新生产模式,它引领行业未来的制造变革。
这个部门可以说是总公司的宠儿,全球最大的生产基地,中国分公司手里的王牌,其部门发展前景一片光明。但我深知自己的能力,需要学习的知识、掌握的工作方法欠缺太多太多,恐怕无法胜任MFPL的工作。”
马哲伟听了我的话,脸上阴晴不定,显然我的拒绝让他十分不悦。他冲我摆摆手:“岳斌,你先不用急着拒绝,我给你三天时间考虑,三天之后你在回复我就好,你先回去吧。”
马哲伟下了逐客令,我也只好离开了他的办公室,返回课里,坐着自己的办公椅上,学着马哲伟的样子,闭目养神。
“岳课。”林婷推开门,走了进来。
我睁开眼睛,看着笑呵呵地林婷问道:“有啥好事,说吧。”
林婷眨了眨眼睛:“岳课,你怎么知道是好事?”
“你进来时脚步轻盈,说话的语速适中,面带微笑,不是好事是什么?”
“岳课,你可真是个人精。”
我故意脸一沉:“怎么和领导说话那。”
林婷一吐舌头,把手里的纸袋放到我桌子上。
我看了看这纸袋,还挺大,但不知道里面装的是什么,我用手指了指:“里面是什么?”
林婷笑着从里面拿出一套茶具,放在我办公桌上:“我刚看到你拎着茶叶回来的,想到你们没有茶具,也没法泡茶呀。我就把上次协力厂送来的茶具拿出来了,正好你能用上。”
“那个协力厂送的,锦达公司。”
锦达?周俊以前的上级杨启就是锦达的品保经理,上次我和大威去Z市还抽审过这家公司,和杨启一见如故,也打心里佩服他的为人,所以我对林婷拿来的茶具并没有感到反感。
“好,那就放下吧。”
“岳课,我给你放到茶几上把,这个还带加热的水壶,烧好水就可以泡茶了。”
我冲林婷微笑着点点头:“好的,麻烦你了。”
林婷替我摆好的茶具,便转身走了出去。
我抬头看了看放在茶几上的这套茶具,还不错,挺大气的,看来我真要学学茶道了。
想到这里,我掏出手机:“大威,干啥那?”
“没事啊,在课里学习邵杰新编写的供应商抽验流程那。”
“邵杰那?”
“去开会了。”
“哦,来我办公室,我这里有上好茶叶,咱们来个煮茶论英雄。”
“滚犊子,那玩意苦了吧唧的,有啥好喝的,不如可乐实惠。”
“别墨迹,赶紧的。”
“急啥,等着。”
就这样大威在极不情愿的情况下,被我叫了过来。
“我说,你小子啥时候学会装犊子了,这小杯,滋溜一口就没了,喝个十杯、八杯也没意思,还苦不拉几的。”大威端起茶杯说道。
我没搭理大威说的话,端起茶杯,像模像样的闻了闻,清香扑鼻,喝上一口,甘醇爽口,不由得赞叹道:“好茶,真是好茶。”
“啧啧啧,说你胖,你还喘上了,装、继续装,特么从小到大,我都没见你喝过几次,你还能品出来甘醇爽口?”
我又给自己倒上一杯,端起来说道:“这雨前龙井是谷雨这个节气以前所采造的。这个时节正是茶树一叶一芽的时候,用来制龙井茶最为香醇。”
“我走了,你嘚瑟吧。”说完,大威起身就要离开。
“哎,急啥,我找你有事,坐下。”
“我靠,我真是受不了你,你喝个茶,也这么多嗑,关键你说的这些我也不懂。”大威没有办法,只好一屁股有坐回沙发上。
我把大威的茶杯再次递给他:“你先喝一口,咱们再聊。”
“我喝了,你赶紧说。”
“好。”
大威一仰脖,把茶杯里的茶一饮而尽,茶杯放下,看着我:“说吧。”
“今天肖课长找我去他办公室喝茶来着。”噺⒏⑴祌文全文最快んττρs:/м.χ八㈠zщ.còм
大威立刻冲我做了个停止的手势:“打住,说与茶无关的事情。”
“这事必须从茶说起,肖课长也是围绕着茶说的。”
大威一脸的无奈:“那你说吧。”
我又给自己倒上一杯,端起茶杯,对大威说道:“肖课长说,一杯清茶,品人生沉浮,一颗静心,看世间百态。”
“滚!”
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我犹豫了一下,还是接了起来:“马副总,你好,我是岳斌。”
“岳斌,你来我办公室一下,我有事找你。”
“好的,马副总。”
挂了电话,我心里一阵忐忑,马哲伟找我干嘛?俗话说官大一级压死人,这马哲伟和我是天壤之别,我能不去吗?
来到马哲伟的办公室门前,我敲了三下后,里面传出声音来。
“进来。”
我推开门,走了进去,马哲伟正坐在自己的老板椅上,身子靠在椅子靠背上,翘着二郎腿,在闭目养神。
见我进来后,他睁开眼睛,用手指了指办公桌前面的椅子:“坐吧。”
“谢谢马副总!”我拉开椅子坐了下来,看着马哲伟,等他开口。
马哲伟眯眯着眼:“岳斌,来鑫海多久了?”
“马上九个月了。”
马哲伟点点头:“九个月,从SQE助理工程师升到MC副课长,你这升职的速度也是蛮快的,中间还在卓越学院学习过,拿了个结业考核第一。”
“我很感谢公司对我的培养。”
“公司培养的人多了,每年从卓越学院结业的都有三四十人,在除去镀金后离职了,不堪大用的,真正有才学的,肯留下来为鑫海出力的可谓是凤毛麟角。这样的结果不得不让我们这些管理层深思,公司花了大量的精力、人力、财力去培养一位优秀员工,但并没有在这位员工身上取得回报,这是公司人事决策上的巨大失误。”天才噺バ壹中文
我心里有些纳闷,马哲伟和我说这些干什么,我一不是公司高层,二不是HR人员,我也没有心情和你讨论公司的人才培养机制和用人机制,这也不是我的职权范围。在不清楚马哲伟说这话的意图前,我还是决定不表态,等他继续说下去。
“岳斌,九个月来,我对你还是有些了解的,下面的人也和我汇报了一些,我今天找你,就是想和你聊聊,听听你对公司看法,有没有什么好的建议。”
对公司的看法?不如直接让我说对你马哲伟个人的看法更贴切。
“马副总,鑫海已经是国际上的跨国公司,各种规则制度健全、企业文化已经沉淀、公司在行业内也是翘楚,引领行业的发展。当然世界上任何一个优秀的公司都有不足之处,咱们的核心价值观预防及持续改善,不正是说明了这一点,但这些并不妨碍我对鑫海的认可。”
“难怪张忠坤开始的时候这么喜欢你,对你是偏爱有加,一路提拔,你很会说话。”
我面带微笑地看着马哲伟,等他的下文。因为他说开始的时候张忠坤重用我,这也是为了他后面要说的话,打个铺垫。
“岳斌,之前我安排陈洁找过你,她可能错会了我的意思,所以在传达时候有些偏颇。今天我就打开天窗说亮话,在鑫海,想要逼走你的并不是我。我马哲伟想让谁走,还用这么费事吗?别说你一个副课长,就是经理,还不是我一句话的事。这一点,我相信你也是清楚的。”
我虽然没有说话,但依然点头同意他说的话,因为他有这个能力。
“岳斌,我知道周俊的走,让你对公司产生了不满的情绪,也颇有怨言。我就今天就可以告诉你,周俊的离开我也感到惋惜,总之一句话,人才难得。不管谁是管理者,都喜欢周俊这样的员工,稳重、睿智、有担当,人品还好。
而你是他一手带出来的,和他的感情自然不必多说,为今天能和你说这么多,因为我在你的身上,看到了周俊的影子,也爱惜你是个人才。
怎么样?岳斌,有没有什么想法,我可以把你调离MC。咱们重点建设的MFPL课,已经升级为部级单位,下设三个课,你来做个课长不成问题,过了一年半年的,我在把你提到部门经理一级,比你在MC更有前途。”
啊呸!这时候你说这话了,当初可是萧欣怡一手把周俊开的,连个申诉的机会都没给留。现在你和我说惋惜,迟了点吧。
说道职业发展,MFPL肯定比PMC更有前途,PMC不仅有冯娜经理,还有苗淼这个副理,两个人如果不走,其他人想都不要想升职的事情,因为这两个女人无能是经验,还是能力,都是我们这些课级干部无法比拟的。
但我还真就不买马哲伟的账,老子宁在直中取,不向曲中求。让我做你的马前卒,做梦去吧,别的都好说,就周俊这一件事,我特么恨你一辈子。
“马副总,感谢您的赏识,正如你所说,我来鑫海才九个月,就从助理工程师升到了副课长,这里面离不开公司的培养,高层的照顾,运气成分十足。而且公司人都知道MFPL是鑫海打造的全新生产模式,它引领行业未来的制造变革。
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“岳课。”林婷推开门,走了进来。
我睁开眼睛,看着笑呵呵地林婷问道:“有啥好事,说吧。”
林婷眨了眨眼睛:“岳课,你怎么知道是好事?”
“你进来时脚步轻盈,说话的语速适中,面带微笑,不是好事是什么?”
“岳课,你可真是个人精。”
我故意脸一沉:“怎么和领导说话那。”
林婷一吐舌头,把手里的纸袋放到我桌子上。
我看了看这纸袋,还挺大,但不知道里面装的是什么,我用手指了指:“里面是什么?”
林婷笑着从里面拿出一套茶具,放在我办公桌上:“我刚看到你拎着茶叶回来的,想到你们没有茶具,也没法泡茶呀。我就把上次协力厂送来的茶具拿出来了,正好你能用上。”
“那个协力厂送的,锦达公司。”
锦达?周俊以前的上级杨启就是锦达的品保经理,上次我和大威去Z市还抽审过这家公司,和杨启一见如故,也打心里佩服他的为人,所以我对林婷拿来的茶具并没有感到反感。
“好,那就放下吧。”
“岳课,我给你放到茶几上把,这个还带加热的水壶,烧好水就可以泡茶了。”
我冲林婷微笑着点点头:“好的,麻烦你了。”
林婷替我摆好的茶具,便转身走了出去。
我抬头看了看放在茶几上的这套茶具,还不错,挺大气的,看来我真要学学茶道了。
想到这里,我掏出手机:“大威,干啥那?”
“没事啊,在课里学习邵杰新编写的供应商抽验流程那。”
“邵杰那?”
“去开会了。”
“哦,来我办公室,我这里有上好茶叶,咱们来个煮茶论英雄。”
“滚犊子,那玩意苦了吧唧的,有啥好喝的,不如可乐实惠。”
“别墨迹,赶紧的。”
“急啥,等着。”
就这样大威在极不情愿的情况下,被我叫了过来。
“我说,你小子啥时候学会装犊子了,这小杯,滋溜一口就没了,喝个十杯、八杯也没意思,还苦不拉几的。”大威端起茶杯说道。
我没搭理大威说的话,端起茶杯,像模像样的闻了闻,清香扑鼻,喝上一口,甘醇爽口,不由得赞叹道:“好茶,真是好茶。”
“啧啧啧,说你胖,你还喘上了,装、继续装,特么从小到大,我都没见你喝过几次,你还能品出来甘醇爽口?”
我又给自己倒上一杯,端起来说道:“这雨前龙井是谷雨这个节气以前所采造的。这个时节正是茶树一叶一芽的时候,用来制龙井茶最为香醇。”
“我走了,你嘚瑟吧。”说完,大威起身就要离开。
“哎,急啥,我找你有事,坐下。”
“我靠,我真是受不了你,你喝个茶,也这么多嗑,关键你说的这些我也不懂。”大威没有办法,只好一屁股有坐回沙发上。
我把大威的茶杯再次递给他:“你先喝一口,咱们再聊。”
“我喝了,你赶紧说。”
“好。”
大威一仰脖,把茶杯里的茶一饮而尽,茶杯放下,看着我:“说吧。”
“今天肖课长找我去他办公室喝茶来着。”噺⒏⑴祌文全文最快んττρs:/м.χ八㈠zщ.còм
大威立刻冲我做了个停止的手势:“打住,说与茶无关的事情。”
“这事必须从茶说起,肖课长也是围绕着茶说的。”
大威一脸的无奈:“那你说吧。”
我又给自己倒上一杯,端起茶杯,对大威说道:“肖课长说,一杯清茶,品人生沉浮,一颗静心,看世间百态。”
“滚!”
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